老美华·稻盛哲学百日成长启动会召开

稻盛哲学百日成长启动会




3月18日“老美华稻盛哲学百日成长启动会”于老美华大厦十楼召开。此次会议线上下共185人参与,大家静心聆听、收获颇丰。




百日成长学习赋能

此次特别邀请了神州英才集团副总裁、天津公司总经理张敬宽为本期稻盛哲学百日成长做学习赋能。



“我们为什么要学习?我们为什么学习经典?”“学习的最终目的是改变”张总一语惊醒梦中人。对于提升我们的认知、拓宽自己的视野、如何升级张总也为大家解答了疑问。我们学习经典,感受先知圣贤顿悟的道理,这就是我们人生的无尽宝藏。




分享与学习机制介绍

“通过前几期的学习,给你的工作带来了什么影响?”围绕这个问题,老美华供应链支持部跟单主管刘志仲以及福天华公司副总经理、老美华高级定制部经理李虎,两位同事为我们带来了他们的分享,我们从这两位同事的身上看到了他们切实的变化,更感受到了学习的力量。



为了让机制得到保障,让集体共学顺利进行,老美华人力资源管理部经理吕宏伟为大家清晰细致的介绍了学习机制,让我们最终学有所乐,学有所获。






叶总赋能总结

是因为看见了才相信,还是因为相信了,所以才看见?这是个哲学问题。绝大多数的人包括成功过的人都是选择看到才相信,认为这样稳妥。但是大家发现了吗,那些选择先相信再看见的人,往往已经先行一步了。稻盛先生就是这样的人,正是有了这样的预见性和相信自己的预见,稻盛先生的第二家五百强公司KDDI在那个时代坐上了信息产业的第一班车,后来者拍马也追不上,让刚刚中年的稻盛先生成为两家世界五百强的老板。

学习稻盛先生的经营绝学和人生智慧,我们共同学习优秀的人是如何思考问题的。老美华总经理叶桦就“学习、成长”等问题为大家赋能总结。



想要真正的成长,必须在自己身上投入更多的时间和精力,相信付出就一定有回报!突破的每一个知见,为自己打开更广阔的的职业天空,我们期待着每一位的成长与进步,未来我们拭目以待!